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Adjoint aux ressources humaines

Les Hôtels JARO

Type de poste : Temps plein, remplacement maternité
Horaire : Jour
Salaire : à discuter

DESCRIPTION ORGANISATION

Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO est la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.

Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.

Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la directrice des ressources humaines, la personne recherchée saura contribuer à l’attraction, au développement et à la rétention du personnel en plus de travailler en collaboration avec l’ensemble du personnel du département des ressources humaines à offrir un soutien entier aux ressources mobilisées dans les sept (7) établissements de Les Hôtels JARO.

DESCRIPTION DES TÂCHES

  • Coordonner les activités liées au processus de dotation : affichage de poste, prise de contact avec les candidats, coordination d’entrevues, suivi de rencontres, etc.;
  • Coordonner les mouvements de personnel (transferts entre établissements);
  • Recevoir et répondre aux appels téléphoniques de la ligne générale RH;
  • Recevoir, trier, distribuer et/ou répondre aux courriels rh@hotelsjaro.com;
  • Commander les fournitures de bureau;
  • Créer et maintenir à jour un fichier commun indiquant les besoins de personnel;
  • Support à la coordination des activités sociales (ex. activité de Noël, 5 à 7, semaine thématique, etc.)
  • Distribution des numéros d’employés;
  • Développer les outils nécessaires aux processus de dotation;
  • Participer et coordonner les activités de recrutement (salons, portes ouvertes, etc.).
  • Apporter un soutien administratif à l’ensemble des activités de la gestion des ressources humaines.

COMPÉTENCES et FORMATIONS

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines
  • Diplôme d’études collégiales dans une discipline connexe avec une expérience pertinente en gestion des ressources humaines.

HABILETÉS

  • Autonomie;
  • Discernement;
  • Sens de l’organisation;
  • Discrétion;
  • Professionnalisme;
  • Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Anglais Intermédiaire;

AVANTAGES A L’EMPLOI

  • Stationnement gratuit;
  • Assurances collectives complètes;
  • Avantage repas;
  • Horaire flexible;
  • Paiement à l’heure;
  • REER collectif;
  • Rabais employés;
  • Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais).

DATE D’ENTRÉE EN POSTE : dès que possible

* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrit aux principes d’égalité et d’équité en emploi.

* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Pour plus d’informations, communiquez avec nous par téléphone (418 380-6875 poste #4471) ou par courriel (rh@hotelsjaro.com)

(Poste #0070)

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