Caractéristiques du poste
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Type de poste
Temps partiel permanent
Temps partiel occasionnel -
Horaire
Nuit , Sur appel - 18h00 à 02h00
Dès que possible -
Salaire
20.48$ /H
Description des tâches
- Patrouiller les différents corridors et étages de l’immeuble et aire de stationnement ;
- Contrôler les circulations suspectes dans l’établissement;
- Rechercher les causes des pannes en vérifiant les dispositifs de commandes, les condenseurs, les ventilateurs etc. ;
- Intervenir lors de situations d’urgence mineures ou majeures (individu récalcitrant, interruption d’ascenseur, accident de travail, incendie, alertes, etc.).
Formations et compétences
- Permis d’agent de sécurité (un atout);
- Formation RCR et/ou secourisme en milieu de travail.
Habiletés et attitudes nécessaires
- Bonne condition et endurance physique;
- Grande disponibilité sur différents quarts de travail (soirs et fin de semaine principalement);
- Jugement sûr et rapide;
- Capacité d’analyse;
- Faire preuve de civisme et de discipline;
- Capacité à travailler sous stress.
Avantages à l’emploi
- Paiement à l’heure;
- REER collectif;
- Rabais employés;
- Uniforme fourni;
- Formation interne;
- Deux (2) congés de maladie payés;
- Stationnement gratuit (à l’exception du Palace Royal);
- Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais);
- Possibilité d’avancement;
- Reconnaissance des années de services (Gala et récompense).
Description de l’organisation
Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
À savoir
* Seuls les candidats retenus seront contactés.
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Conformément à la Loi 25, veuillez noter que toutes les candidatures reçues seront conservées dans nos dossiers pendant six (6) mois. Passé ce délai, les CV seront systématiquement supprimés.
* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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