Caractéristiques du poste
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Type de poste
Temps plein permanent
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Horaire
Nuit et fin de semaine
Dès que possible -
Salaire
22.91$ /H
DESCRIPTION DES TÂCHES
Sécurité
- Effectuer des rondes dans les deux hôtels et leurs stationnements;
- Surveiller les lieux et signaler les situations suspectes;
- Intervenir en cas d’urgence ou d’incident;
- Veiller à la sécurité des clients et des employés;
Rédiger des rapports au besoin.
Navette
- Transporter les clients entre les établissements et l'Aéroport de Québec;
- Offrir un service courtois et professionnel;
- Assurer la sécurité des passagers et la propreté du véhicule.
COMPÉTENCES ET FORMATION
- Permis de conduire valide obligatoire;
- Permis de classe 4B souhaité (formation à suivre au besoin);
- Permis d’agent de sécurité (atout);
- Expérience en sécurité ou en service à la clientèle (atout).
HABILETÉS
- Autonomie, vigilance et bon jugement;
- Disponibilité de nuit, du dimanche au jeudi.
AVANTAGES À L’EMPLOI
- Pourboires lors des navettes;
- Uniforme fourni;
- Assurances collectives (selon admissibilité);
- Deux congés de maladie payés;
- Régime d’épargne-retraite collectif;
- Prime de référencement de 500 $;
- Rabais sur l’hébergement;
- Rabais de 35 % sur le RTC;
- Formation et possibilités d’avancement;
- Stationnement gratuit.
Description de l’organisation
Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1100 chambres et suites dans 6 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
À savoir
* Seuls les candidats retenus seront contactés.
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Conformément à la Loi 25, veuillez noter que toutes les candidatures reçues seront conservées dans nos dossiers pendant six (6) mois. Passé ce délai, les CV seront systématiquement supprimés.
* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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