Caractéristiques du poste
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Type de poste
Temps plein permanent
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Horaire
Jour
Dès que possible -
Salaire
24 $/H
Description des tâches
- Gérer le processus de recrutement : affichage, tri des CV, entrevues et suivis;
- Acommpagner les nouveaux employés lors de leur intégration;
- Préparer les documents liés aux embauches, changements de poste et départs;
- Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers des employés;
- Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant les politiques et procédures;
- Collaborer avec les gestionnaires afin de répondre aux besoins de main-d’œuvre;
- Effectuer les suivis administratifs liés aux absences et aux congés;
- Participer à différents projets et initiatives RH;
- Contribuer à l’amélioration des processus et de l’expérience employé;
- Assurer la confidentialité des informations traitées.
Formation et compétences
- Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe;
- Ou DEC dans une discipline pertinente avec expérience en ressources humaines;
- Expérience en recrutement ou en administration RH, un atout.
Habiletés et attitudes nécessaires
- Excellent sens de l’organisation et souci du détail;
- Autonomie, jugement et discrétion;
- Bonnes aptitudes communicationnelles et esprit d’équipe;
- Professionnalisme et approche axée sur le service.
Avantages à l’emploi
- Stationnement gratuit;
- Assurances collectives complètes;
- REER collectif;
- Café gratuit;
- Rabais employés;
- Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais).
- Environnement professionnel, chaleureux et collaboratif;
- Formation et possibilités concrètes d’avancement.
Description de l’organisation
Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
À savoir
* Seuls les candidats retenus seront contactés.
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Conformément à la Loi 25, veuillez noter que toutes les candidatures reçues seront conservées dans nos dossiers pendant six (6) mois. Passé ce délai, les CV seront systématiquement supprimés.
* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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