Caractéristiques du poste
-
Type de poste
Temps plein permanent
Temps partiel permanent -
Horaire
Jour, Soir et Fin de semaine
Dès que possible -
Salaire
À discuter
Description des tâches
- De créer des activités mémorables pour les clients;
- D’établir des prévisions budgétaires relatives aux activités;
- D’établir l’horaire des activités journalières et hebdomadaires;
- De faire la promotion des activités de l’hôtel en sollicitant la participation des clients de l’hôtel;
- De veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel et de l’équipement;
- D’animer certaines activités.
Formation et compétences
- Technique en loisirs (atout);
- Expérience pertinente de 2 à 3 ans dans ce domaine;
- Excellent français écrit et parlé;
- Anglais oral avancé et anglais écrit intermédiaire.
Habiletés et attitudes nécessaires
- Être créatif et artistique;
- Aimer planifier, organiser et gérer des programmes d’activités de loisirs;
- Gérer efficacement une équipe de travail et des artistes;
- Votre passion pour la mise en scène.
Avantages à l’emploi
- Une ambiance de travail où l’esprit d’équipe est prioritaire;
- La possibilité d’avancement de carrière;
- Stationnement gratuit;
- Assurances collectives complètes;
- REER collectif;
- Café gratuit;
- Rabais employés;
- Avantage-repas;
- Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais).
Description de l’organisation
Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
À savoir
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Conformément à la Loi 25, veuillez noter que toutes les candidatures reçues seront conservées dans nos dossiers pendant six (6) mois. Passé ce délai, les CV seront systématiquement supprimés.
* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.