Caractéristiques du poste
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Type de poste
Temps plein permanent
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Horaire
Jour, Soir , Fin de semaine
Dès que possible -
Salaire
À discuter
Description des tâches
- Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe d’entretien ménager;
- Planifier les horaires, répartir les tâches et coordonner les opérations quotidiennes;
- Inspecter les chambres et les espaces communs afin d’assurer des standards élevés de propreté;
- Former le personnel et assurer le suivi de la qualité du travail;
- Gérer les inventaires de produits et de fournitures d’entretien;
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité;
- Collaborer avec les autres départements pour assurer la satisfaction de la clientèle.
Formation et compétences
- Expérience pertinente en entretien ménager hôtelier, idéalement en supervision;
- Expérience en gestion de personnel est un atout.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft ;
Habiletés et attitudes nécessaires
- Leadership, sens de l’organisation et capacité à mobiliser une équipe;
- Rigueur, autonomie et souci du détail;
- Bonnes habiletés de communication et sens du service à la clientèle.
Avantages à l’emploi
- Salaire à discuter selon l’expérience;
- Avantage repas;
- Stationnement gratuit;
- Vacances supérieures aux normes du travail;
- Assurances collectives, selon les conditions du poste;
- Tarifs préférentiels dans nos hôtels pour vous, votre famille et vos amis;
- Rabais de 35 % sur les abonnements au RTC;
- Formation interne et possibilités d’avancement.
Description de l’organisation
Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1100 chambres et suites dans 6 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
À savoir
* Seuls les candidats retenus seront contactés.
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Conformément à la Loi 25, veuillez noter que toutes les candidatures reçues seront conservées dans nos dossiers pendant six (6) mois. Passé ce délai, les CV seront systématiquement supprimés.
* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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