Caractéristiques du poste
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Type de poste
Temps plein permanent
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Horaire
Horaire variable
Dès que possible -
Salaire
18$-21,69$/H
Descriptions des tâches
- Effectuer le tri de la vaisselle ;
- Laver et ranger la vaisselle, les verres et les ustensiles aux endroits appropriés ;
- Maintenir votre lieu de travail propre et fonctionnel ;
- Laver le plancher de la plonge, vider les poubelles, remplir les machines de produits nettoyants ;
- Respecter les normes d’hygiène et de salubrité ;
- Établir une priorité de ménage ;
- Collaborer avec tout le personnel selon les besoins.
Compétences et formations
- Aimer le travail d’équipe ;
- Avoir une bonne rapidité d’exécution ;
- Être fiable et responsable ;
- Aimer le travail physique.
Avantages à l'emploi
- Ambiance de travail où l’esprit d’équipe est prioritaire ;
- Stationnement gratuit ;
- Poste permanent avec sécurité d’emploi ;
- Uniforme fourni sans frais ;
- Assurance collective (assurance vie, salaire et médicaments, selon la convention collective applicable le cas échéant) ;
- Primes de référencement ;
- Possibilité d’avancement de carrière ; Augmentations de salaire après 1 000h, 2 000h, 4 500h et 10 400h de travail automatiquement.
- Rabais d’employé ;
- Avantage RTC Abonne-Bus (35 % de rabais).
Description de l’organisation
Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
À savoir
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.