Caractéristiques du poste
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Type de poste
Temps partiel occasionnel
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Horaire
Jour et fin de semaine
Dès que possible -
Salaire
À discuter
Description des tâches
- Effectuer le diagnostic et la réparation des machines d’arcade;
- Réaliser l’entretien préventif des équipements;
- Effectuer le remplacement de pièces et composantes au besoin;
- Assurer le bon fonctionnement, la qualité et la sécurité des appareils;
- Collaborer avec les équipes des établissements pour répondre aux besoins techniques.
Formation et compétences
- Connaissances ou diplôme en mécanique, électronique ou réparation (un atout).
- Expérience dans le domaine.
Habiletés et attitudes nécessaires
- Personne autonome, débrouillarde et minutieuse;
- Bon sens de l’analyse et capacité à trouver des solutions.
Avantages à l’emploi
- Salaire concurrentiel selon l’expérience;
- Stationnement gratuit;
- Rabais employés dans nos établissements;
- Programme de référencement;
- Rabais de 35 % sur les abonnements RTC;
- Environnement de travail stable, professionnel et collaboratif;
- Possibilités réelles d’avancement.
Description de l’organisation
Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
À savoir
* Seuls les candidats retenus seront contactés.
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Conformément à la Loi 25, veuillez noter que toutes les candidatures reçues seront conservées dans nos dossiers pendant six (6) mois. Passé ce délai, les CV seront systématiquement supprimés.
* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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