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Offre d'emploi

Barman/Barmaid

  • Palace Royal

Sous la supervision du maître d’hôtel ou du directeur de restaurant, le barman est responsable d’offrir un service de bar professionnel, rapide et courtois à la clientèle.

La personne en poste prépare et sert les boissons alcoolisées et non alcoolisées, assure la gestion du bar et contribue à la satisfaction globale des clients dans le respect des standards de l’établissement

 

 

Caractéristiques du poste

  • Type de poste

    Temps plein permanent

  • Horaire

    Jour, soir et fins de semaine
    Dès que possible

  • Salaire

    13,30 $/h + pourboires

Description de tâches

  • Accueillir les clients au bar avec courtoisie;
  • Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées;
  • Conseiller la clientèle sur les produits et cocktails;
  • Assurer la mise en place du bar (produits, verrerie, garnitures);
  • Maintenir le bar propre, organisé et conforme aux normes d’hygiène;
  • Vérifier l’âge légal des clients lors du service d’alcool;
  • Gérer les commandes et assurer un service rapide et efficace;
  • Effectuer la facturation et l’encaissement;
  • Réapprovisionner les produits et contrôler les inventaires;
  • Collaborer avec l’équipe de restauration pour assurer un service fluide;
  • Respecter les normes de santé, sécurité et salubrité;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

Compétences et formations

  • Expérience pertinente en service de bar ou restauration (6 mois à 2 an);
  • Formation en mixologie ou service de bar (atout majeur);
  • Connaissance des boissons, vins et spiritueux (atout).

Habiletés et profiles rechechés

  • Excellent service à la clientèle;
  • Entregent et professionnalisme;
  • Rapidité d’exécution;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Esprit d’équipe;
  • Sens des responsabilités;
  • Autonomie et rigueur;
  • Bonne présentation;
  • Bilinguisme (français et anglais, atout majeur).

Avantages à l'emploi

  • Salaire concurrentiel;
  • Assurances collectives;
  • Vacances supérieures aux Normes du travail;
  • Tarifs préférentiels sur l’hébergement pour employés, famille et amis;
  • Programme de référencement (500 $);
  • Formation interne;
  • Possibilités d’avancement;
  • Rabais RTC (35 % sur l’abonnement de transport en commun);
  • Reconnaissance des années de service (gala et récompenses).
     
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Description de l’organisation

Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.

Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.

Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.

À savoir

* Seuls les candidats retenus seront contactés.

* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.

* Conformément à la Loi 25, veuillez noter que toutes les candidatures reçues seront conservées dans nos dossiers pendant six (6) mois. Passé ce délai, les CV seront systématiquement supprimés.

* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Pour plus d’informations

Communiquez avec nous par téléphone 

418-380-6875 poste #4471

Communiquez avec nous par courriel 

dotation@hotelsjaro.com

 

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