Caractéristiques du poste
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Type de poste
Temps plein occasionnel
-
Horaire
Jour, Soir , fin de semaine
Dès que possible -
Salaire
À discuter
Description des tâches
- Effectuer le déneigement des stationnements, allées et accès piétonniers à l’aide des équipements fournis (gratte, loader, sableuse, etc.);
- Assurer l’épandage de sable ou de sel pour maintenir la sécurité des surfaces;
- Vérifier l’état et l’entretien de base des équipements avant et après chaque utilisation;
- Collaborer avec l’équipe d’entretien pour assurer une coordination efficace lors des tempêtes de neige;
- Signaler toute anomalie ou condition dangereuse aux responsables;
- Respecter les horaires de déneigement établis et assurer une intervention rapide selon les conditions météorologiques.
Formation et compétences
- Expérience obligatoire en déneigement;
- Bonne efficacité et dextérité dans la manipulation d’équipements tels que gratte, loader et sableuse (fournis par l’entreprise);
Habiletés et attitudes nécessaires
- Souci du travail bien fait;
- Ponctualité et fiabilité;
- Bon sens des responsabilités.
Conditions et horaire
- Poste saisonnier à temps plein (environ 20 à 40 h/semaine);
- Salaire compétitif à discuter, payé à la semaine;
- Quart de travail variable selon les conditions météorologiques;
- Équipement fourni.
Avantages à l’emploi
- Stationnement gratuit (à l’exception du Palace Royal);
- Assurances collectives complètes;
- Avantage repas;
- Horaire flexible;
- Paiement à l’heure;
- Rabais employés;
- Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais).
Description de l’organisation
Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
À savoir
* Seuls les candidats retenus seront contactés.
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Conformément à la Loi 25, veuillez noter que toutes les candidatures reçues seront conservées dans nos dossiers pendant six (6) mois. Passé ce délai, les CV seront systématiquement supprimés.
* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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