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Technicien(ne) en ressources humaines

Les Hôtels JARO

  • Département : Ressources humaines
  • Localisation du poste : L’Ancienne-Lorette
  • Type de poste : Permanent, temps plein (40 heures semaine)

SOMMAIRE DU POSTE

En tant que technicien(ne) en ressources humaines pour le groupe Les Hôtels JARO, tu devras exploiter ta passion des relations interpersonnelles et organisationnelles par ta prise en charge du processus de dotation, de coordination des mouvements de personnel et de soutien général à l’équipe sur des volets plus généraux des ressources humaines. Tu devras démontrer ta délicatesse, ton professionnalisme et ton souci d’offrir un service à la clientèle répondant à des standards élevés. Ta débrouillardise, ton autonomie et ta capacité à jongler quotidiennement à travers des changements ponctuels de priorités seront également mises à contribution.

Tes mandats toucheront les sept (7) hôtels, les quatre (4) restaurants, les deux (2) bars et le centre d’amusement Carie Factory, appartenant au groupe Les Hôtels JARO. Tu seras impliqué sur divers projets communs avec tes collègues, incluant l’organisation des activités sociales, le développement de procédures et d’outils de travail.

DESCRIPTION DES TÂCHES

  • Coordonner les activités liées au processus de dotation : affichage de postes, prise de contact avec les candidats, coordination d’entrevues, suivi de rencontres, mise à jour des besoins de personnel, etc.;
  • Coordonner et soutenir les gestionnaires dans la coordination des mouvements de personnel;
  • Répondre aux appels téléphoniques de la ligne générale RH;
  • Recevoir, trier, distribuer et/ou répondre aux courriels de la boîte rh@hotelsjaro.com ;
  • Commander les fournitures du bureau;
  • Support à la coordination des activités sociales (ex. activité de Noël, 5 à 7, semaine thématique, etc.);
  • Participer et coordonner les activités de recrutements (ex. salon de l’emploi, portes ouvertes, etc.);
  • Apporter un soutien administratif à l’ensemble des activités de la gestion des ressources humaines.

FORMATIONS REQUISES

  • AEC en gestion des ressources humaines ou;
  • DEC en technique de comptabilité et de gestion (profil gestion des ressources humaines).

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Habileté et intérêt pour le service à la clientèle

AUTRES HABILETÉS

  • Plaisir à travailler en équipe;
  • Goût développé pour la résolution de problème;
  • Forte capacité d’adaptation;
  • Curieux et intéressé aux avancements technologiques;
  • Capacité d’adaptation dans un contexte sous pression et à gérer les priorités.

DATE D’ENTRÉE EN POSTE

Dès que possible

Veuillez faire parvenir votre candidature au srichard@hotelsjaro.com ou au rh@hotelsjaro.com

Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrit aux principes d’égalité et d’équité en emploi. Pour faciliter la lecture du texte, le genre masculin est utilisé sans discrimination.

(Poste #9600870)

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